6В02202 История, архивное дело и музееведение

1

Паспорт образовательной программы

«6B02202- История, архивное дело и музееведение»

2

Цель образовательной программы

Подготовка квалифицированных специалистов-историков, владеющих основами теоретических, научных и лабораторных (в музейной, архивной сфере) знаний.

Выпускнику присуждается академическая степень «Бакалавр гуманитарных знаний» по образовательной программе- «6В02202-История, архивное дело и музееведение».

3

Ключевые принципы программы

·                    Соответствует международным стандартам: предметным дескрипторам, циклу и уровню обучения (к примеру, Дублинским дескрипторам, требованиям аккредитационных агенств и ожиданиям стратегических партнеров);

·                    Ориентирована на рынок труда и потребителей;

·                    Основаны на принципе конструктивной согласованности и соответствия: модели выпускника, целям, планируемым результатам обучения, методам оценивания и преподавания;

·                    Интегрированы с последними исследованиями и инновациями в профессиональной деятельности.

4

Квалификационная модель выпускника

Выпускник образовательной программы «6В02202-История, архивное дело и музееведение» методически и психологически подготовлен к изменениям вида и характера своей профессиональной деятельности;

-       Обладает основами знаний в своей области деятельности, путем целенаправленного освоения образовательной программы знаний, умений, навыков и компетенций по гуманитарным наукам, необходимых для определенного вида научной, педагогической, управленческой професссиональной деятельности;

-        инициативностью и активностью, позволяющими адаптироваться к меняющимся требованиям рынка труда и технологии;

-       Владеет навыками исследовательской деятельности, проведения методических экспериментов.

5

Общеобразовательная компетенция

КК 1. Общеобразовательная компетенция

-          Знание основ исторических наук, понимание закономерностей исторических процессов;

-          Проектирование и управление педагогическим процессом, диагностика, коррекция, прогнозирование результатов педагогической деятельности;

-          Способность обрабатывать и анализировать информацию из разных источников.

КК 2. Информационно-исторические компетенции

-          Умение самостоятельно искать, отбирать и структурировать информацию;

-          Навыки работы с информационно-коммуникационным технологиями, применения в сфере профессиональной деятельности;

-          Способность к выявлению и анализу проблемы, умение оперировать информацией и аргументировать выводы;

-          Владеет методологией источниковедения, историографии, а также вспомогательных исторических дисциплин;

-          Способность к работе с базами данных и информационными системами.

КК 3. Компетенция в области государственного, русского и иностранных языков

-          Владеет навыками использования государственного, русского и иностранного языков, в коммуникативных целях в сфере профессиональной деятельности;

-          Умения и навыки построения конструктивного диалога, общения в поликультурном, полиэтничном и многоконфессиональном обществе, способность к сотрудничеству.

КК 4. Компетенции в области развития личности и организационно-управленческие

-          Умение определять способы организации и проведения учебно-образовательного процесса;

-          Креативность мышления, умение формулирования и реализации идей;

-          Формирование личностных качеств: самостоятельности, ответственности, организованности, целенаправленности и др.

КК 5. Компетенция в области комплексной исторической науки

-          Умение анализировать политико-экономическую, социально-культурную историю стран мира с политической и исторической точки зрения;

-          Умение анализировать научные концепции общих исторических связей и взаимных проблем тюркских народов;

-          Изучение методов археологического и этнологического исследования, освоение способов проведения экспериментально-лабораторных проб через изучение вспомогательных исторических дисциплин;

-          Освоение методологии историографического и источниковедческого анализа истории Казахстана и истории зарубежных стран;

-          Овладение компетенциями, направленными на расширение практики, выявление результатов, определение главной методологии преподавания гуманитарных дисциплин.

КК 6. Профессиональные компетенции

-          Способность оценивать потребность в ресурсах и планировать их использование при решении задач в профессиональной деятельности;

-          Способность к инициативе и предпринимательству;

-          Формирование критического мышления и владение умениями проектировать и прогнозировать;

-          Умение учиться, повышать квалификацию на протяжении всей жизни и умение работать в команде;

-          Умение адаптироваться к новым ситуациями умение логично и последовательно представить освоенные знания;

-          Владение методами поиска, формализации, структурированию и систематизации психолого-педагогических знаний.

КК 7. Экспериментально-исследовательские, инновационные компетенции

-          Изучение научно-методической литературы;

-          Изучение и обобщение передового педагогического опыта в обучении истории;

-          Обучение проведению лабораторного анализа археологических находок, публикация их результатов в научно-исследовательских, проектных работах;

-          Уметь проводить внедрение позитивных результатов экспериментально-исследовательской работы в области этнологии;

-          Владеть универсальными, общенаучными методами познания (анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, гипотеза,

-          моделирование и т.д.);

-          Стилистически грамотно оформлять результаты экспериментально-исследовательской работы в виде отчета, научного доклада,

-          сообщения, научной статьи, методического пособия.

КК 8 Межличностная, межкультурная и социально-педагогическая компетенция

-          Способность адекватно ориентироваться в различных социальных ситуациях;

-          Знание социально-этических ценностей, основанных на общественном мнении, традициях, обычаях, общественных нормах и

-          ориентирование на них в своей профессиональной деятельности.

КК 9 Учебно-воспитательные компетенции

-          Умение по планированию и организации воспитательной работы;

-          Способность по выбору и использованию разнообразных форм и методов воспитания и обучения школьников во внеклассной работе.

КК 10 Компетенции в области архивного дело и управления документацией

-          Знание в области архивного дело и управлении документацией в соответствии с установленными требованиями;

-          Способность управлением документацией в архиве и музее, вести делопроизводства в организации;

-          Умения и навыки хранение, комплектование, учет и использование архивных документов и архивных фондов;

-          Владение основными методами и приемами работы с архивными документами и музейными коллекциями.

6

Результаты обучения

РО 1. Использует коммуникативные навыки в общении на государственном, русском и иностранном языках.

РО 2. Использует методы обработки исторической научной информации с применением современных информационных технологий.

РО 3. Применяя полученные теоретические знания по истории Казахстана и тюркских народов на практике, устанавливает междисциплинарные связи с всеобщей историей.

РО 4. Анализирует и оценивает исторические этапы и процессы по теоретическим основам историографии и источниковедения.

РО 5.  Аргументирует свою точку зрения через освоение вспомогательных исторических дисциплин на исторические события и явления в контексте всемирной истории.

РО 6. Осуществляет самостоятельную профессиональную деятельность в области археологии, этнологии с применением практических и экспериментальных методов исследования.

РО 7. Проявляет толерантность к социальным, этническим, религиозным, культурным различиям.

РО 8. Применяет знания по особенностям правовой культуры казахского общества, ориентируется в современных политических и правовых институтах и нормах.

РО 9. Использует приобретенные навыки по созданию и проектированию исторической информационной базы, основанной на источниках и ориентированной на историческую проблему, с ее дальнейшим использованием в работе по анализу научно-справочной литературы в архивах и музеях, в профессиональной деятельности.

РО 10 Составляет номенклатуру по ведению делопроизводства со знанием нормативных правовых актов и методических документов в области архивного дела и музея.

7

Стратегии и методы обучения

Лекции, семинары, дискуссии, практические занятия (проводятся с учетом инновационных технологий обучения, кейс-стади, коучинг, креативные группы, метод «рефлексии» и др.), проектные работы, групповая презентация, научные-познавательные экспедиции, исследовательские,археологические экспедиции, лобораторные работы,  различные виды практик,рациональное и креативное использование в учебном процессе педагогических технологий и информационных источников (мультимедийные обучающие программы, электронные учебники, ТВ- и Интернет-технологии)на протяжение всей программы предоставят студентам широкие возможности, для достижения результатов обучения.

 Руководство профессорско-преподавательского состава самостоятельной работой студентов, индивидуальные консультации позволят развивать студентам учебные и научно-исследовательские навыки.

8

Контроль и оценка результатов обучения

Образовательная программа «6В02202 – История, архивное дело и музееведение» при подготовке бакалавров предусматривает широкий диапазон различных форм контроля и оценки предполагаемых результатов обучения: текущий и рубежный контроль (опрос на занятиях, тестирование по темам учебной дисциплины, контрольные работы, защита самостоятельных творческих работ, дискуссии,  тренинги, коллоквиумы, эссе и др.), промежуточная аттестация (тестирование по разделам учебной дисциплины, устный, письменный и комбинированный экзамен, защита проектов, самооценка, защита отчетов по практикам), итоговая государственная аттестация.

9

Пути и методы совершенствования образовательной программы

·                    Учет потребностей рынка  труда и образовательных потребностей обучающихся;

·                    Совместная деятельность с работодателями по совершенствованию ОП (работа совета работодателей, регулярное анкетирование, получение рекомендации, круглые столы, методические семинары);

·                    Совершенствование деятельности академических комитетов;

·                    Повышение квалификации препода­вателей, программы обмена препода­вателями, привлечение сторонних специалистов и др.

10

Аккредитация

09.06.2023-08.06.2028

11

Рейтинг

-


Печать